Consulenza del Lavoro

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L’eccellente gestione delle risorse umane costituisce il vero fattore strategico di sviluppo. In quest’ottica lo Studio Dimatteo Vincenzo si presenta come una realtà dinamica e flessibile che, con competenze altamente specialistiche nel settore del diritto del lavoro, previdenza sociale e gestione delle risorse umane, svolge attività professionale di consulenza del lavoro offrendo un servizio globale ma particolarmente personalizzato.

Consulenza e gestione specifica del rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo

  • Analisi preventiva della tipologia di assunzione da applicare, verifica agevolazioni applicabili, analisi clausole contrattuali, mansionario
  • Verifica contrattuale dell’inquadramento in riferimento alle mansioni svolte dai lavoratori
  • Predisposizione regolamenti interni aziendali
  • Provvedimenti disciplinari: stesura e gestione
  • Assistenza licenziamenti individuali
  • Trasformazioni del contratto
  • Collocamento obbligatorio
  • Collocamento personale extracomunitario
  • Analisi preventiva delle caratteristiche del contratto autonomo
  • Predisposizione contratti autonomi e parasubordinati: contratti a progetto, collaborazioni coordinate e continuative, associazioni in partecipazione, lavori occasionali e mini co.co.co.
  • Appalti e subappalti
  • Assistenza per la certificazione dei contratti
  • Assistenza vertenze in materia di lavoro e controversie di lavoro
  • Assistenza vertenze extragiudiziali dei lavoratori
  • Assistenza in tentativi di conciliazione avanti Commissioni di conciliazione ed arbitrato

Consulenza e gestione specifica nel merito delle relazioni industriali

  • Assistenza contrattazione di secondo livello (contratti aziendali ed interaziendali)
  • Assistenza rapporti ordinari con le OO.SS.
  • Crisi aziendali: procedure di mobilità, licenziamenti collettivi, cassa integrazione, contratti di solidarietà, sospensioni dell’artigianato, licenziamenti individuali plurimi, provvidenze enti bilaterali

Consulenza e gestione nei rapporti con gli enti pubblici preposti

  • Inquadramenti aziendali presso Istituti
  • Assistenza in accertamenti ispettivi
  • Assistenza in contenzioso previdenziale ed assicurativo
  • Analisi classificazioni INAIL e istanze di riduzione del tasso
  • Azioni di surroga e regresso in caso di infortunistica
  • Gestione di consulenza pensionistica
  • Organizzazione aziendale della sicurezza sul lavoro
  • Gestione formazione del personale
  • Gestione comunicazioni obbligatorie
  • Consulenze tecniche di parte

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