NEWS DEL 12 APRILE 2024
Si posticipa al 15 luglio 2024 la scadenza dell’invio del rapporto biennale (avente competenza 2022 – 2023) sulla situazione del personale maschile e femminile che deve essere effettuato da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.
Dal portale istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si apprende che il portale telematico per la redazione del rapporto biennale sarà reso disponibile a partire dal 3 giugno 2024.
Le aziende che nel frattempo intendono partecipare a procedure per le quali sia richiesta la presentazione del rapporto biennale, sarà necessario produrre copia di quello inerente al biennio 2020 – 2021, integrando con la documentazione che sarà utile per la redazione di quello per il periodo 2022 – 2023 (sempre entro il termine del 15 luglio 2024).

Link alla comunicazione: https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/avviso-rapporto-biennale-sulla-situazione-del-personale-maschile-e-femminile#