NEWS DEL 3 APRILE 2024 Il 31 marzo 2024 è terminato il periodo che concedeva un diritto di accesso al lavoro agile a lavoratori con figli fino a 14 anni, così come anche a lavoratori che per la propria situazione soggettiva di fragilità potevano essere considerati maggiormente a rischio contagio, dal al 1° aprile 2024
Per consultare la circolare per intero clicca il seguente link: STUDIO DIMATTEO – CIRCOLARE N. 1 – NOVEMBRE 2023
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, contenente disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Tra le varie misure previste, è presente anche lo slittamento al 31 dicembre 2023 per l’accesso ed il ricorso al lavoro in modalità agile a favore di lavoratori
Per consultare la circolare per intero clicca il seguente link: STUDIO DIMATTEO – CIRCOLARE N. 1 – AGOSTO 2023
NEWS DEL 07 LUGLIO 2023 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha dato evidenza di quanto contenuto nella legge 3 luglio 2023, n. 85 ovvero la proroga sino al 30 settembre 2023 della possibilità di essere collocati in lavoro agile per i lavoratori fragili del settore pubblico e privato. Tale proroga è estesa