NEWS DEL 12 GIUGNO 2024 Il rinnovo ha come decorrenza 1° giugno 2024 fino a tutto il 31 dicembre 2027. Tra gli aspetti trattati, oltre alla revisione delle retribuzioni, si è intervenuti anche in relazione alla classificazione del personale, all’impatto di periodi di congedo parentale rispetto alla maturazione del rateo di tredicesima. Per quanto riguarda