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E’ legittimo il licenziamento per atti extra lavorativi che comportano un elevato “disvalore sociale”

NEWS DEL 14 GIUGNO 2024 La Cassazione Civile con sentenza 3 aprile 2024, n. 8902 ha stabilito la legittimità del licenziamento di un dipendente autista del pulmino scolastico che con la sua condotta extra lavorativa ha compiuto atti diretti a cagionare in modo non equivoco l’interruzione della gravidanza della compagna. La Cassazione è giunta a

Inps: variazione del tasso per il calcolo di interessi e sanzioni

NEWS DEL 14 GIUGNO 2024 L’Inps comunica la variazione del tasso previsto per interessi di dilazione e differimento, nonché per le somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. La variazione del tasso è conseguenza della decisione di politica monetaria adottata dalla Banca Centrale Europea in data 6 giugno che ha

Comunicato da parte dell’Inail il nuovo tasso di interesse per rateazioni e sanzioni civili

NEWS DEL 12 GIUGNO 2024 La variazione del tasso è conseguenza della decisione di politica monetaria adottata dalla Banca Centrale Europea in data 6 giugno che ha portato il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento portandolo al 4,25 %. Quindi, nelle ipotesi di interessi dovuti per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi presentate

CCNL Pubblici esercizi FIPE: siglato rinnovo in data 5 giugno 2024

NEWS DEL 12 GIUGNO 2024 Il rinnovo ha come decorrenza 1° giugno 2024 fino a tutto il 31 dicembre 2027. Tra gli aspetti trattati, oltre alla revisione delle retribuzioni, si è intervenuti anche in relazione alla classificazione del personale, all’impatto di periodi di congedo parentale rispetto alla maturazione del rateo di tredicesima. Per quanto riguarda

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