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Illegittimo il diniego del Permesso di Soggiorno in caso di reati lievi

NEWS DEL 16 MAGGIO 2023 La Corte Costituzionale ha dichiarato l’incostituzionalità del D.Lgs. 286/1998 (Testo Unico Stranieri) laddove viene previsto l’impedimento del rinnovo del permesso di soggiorno al verificarsi anche di reati quali il piccolo spaccio e la vendita di merci contraffatte, considerati di minore entità ovvero la valutazione da effettuare al momento del rilascio

Pubblicato il vademecum a supporto della compilazione del modello 730/2023 precompilato

NEWS DEL 15 MAGGIO 2023 L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il vademecum a supporto della compilazione del modello 730/2023 precompilato che risulta disponibile a partire dal 2 maggio. La trasmissione dovrà avvenire entro il 2 ottobre 2023, essendo il 30 settembre ed il 1° ottobre coincidenti con le giornate di sabato e di domenica. I

Licenziamento per giusta causa: gravità delle mancanze disciplinari.

NEWS DEL 12 MAGGIO 2023 La Cassazione Civile Sezione Lavoro ha stabilito che in tema di licenziamento per giusta causa, i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da lederne irrimediabilmente l’elemento fiduciario e spetta al giudice di merito valutare la congruità della sanzione espulsiva non

CIRCOLARE N. 1 MAGGIO 2023

  Oggetto: IN GAZZETTA UFFICIALE IL DECRETO LAVORO È stato pubblicato sulla G.U. n. 103 del 4 maggio 2023 il D.L. 48/2023, contenente “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”. Di seguito si riepilogano le principali disposizioni per il lavoro e l’amministrazione del personale. Per consultare il decreto per intero :

CIRCOLARE N. 3 APRILE 2023

CAPITOLO 1 SMART WORKING: NOVITÀ PER FRAGILI E GENITORI UNDER 14 Si informano i Signori Clienti che è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 49/2023 la L. 14/2023, di conversione in legge del D.L. 198/2022, c.d. Milleproroghe. In materia di smart working, in sede di conversione in legge sono stati prorogati i regimi speciali per

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