ATTENZIONE: Come Comunicare le Assenze e Gestire le Email Aziendali senza violare la Privacy
Per consultare la circolare per intero clicca sul seguente link: DIVI – CIRC. – N. 02 – 11.2025
Contatto telefonico: +39 011 3099477
Per consultare la circolare per intero clicca sul seguente link: DIVI – CIRC. – N. 02 – 11.2025
NEWS DEL 11 DICEMBRE 2024 La Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con l’ordinanza n. 28171 del 31 ottobre 2024, ha stabilito che il licenziamento comunicato all’indirizzo fornito dal lavoratore al momento dell’assunzione è valido, anche se quest’ultimo ha cambiato indirizzo senza darne notifica al datore di lavoro. Secondo la Corte, il lavoratore è obbligato
Per consultare la circolare per intero clicca sul seguente link: DIVI – CIRC. – N. 7 – 04.2024
NEWS DEL 20 SETTEMBRE 2023 La guida pubblicata dal Ministero del Lavoro fornisce le indicazioni in materia di assunzioni agevolate attualmente previste nel nostro ordinamento. La guida contiene i dettagli relativi alle seguenti tipologie di agevolazioni: • l’incentivo under 36 ed under 30; • l’incentivo donne svantaggiate; • la decontribuzione sud; • l’incentivo occupazione giovanile
NEWS DEL 21 GIUGNO 2023 La Commissione Europea ha dato esito positivo alla procedura autorizzativa relativa alle agevolazioni all’assunzione di giovani lavoratori di età inferiore a 36 anni (cd. under 36) e di donne cd. svantaggiate, fino a un massimo di 8,000 euro per contratto di assunzione. Potranno beneficiare dell’incentivo i rapporti che sono stati