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NEWS DEL 4 AGOSTO 2024 La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con l’ordinanza del 24 giugno 2024, n. 17267, ha dichiarato la nullità sia del licenziamento discriminatorio che di quello ritorsivo, poiché entrambi violano la legge o sono basati su motivi illeciti. Sebbene siano entrambi nulli, i due licenziamenti si differenziano: il licenziamento discriminatorio è motivato
NEWS DEL 14 GIUGNO 2024 La Cassazione Civile con sentenza 3 aprile 2024, n. 8902 ha stabilito la legittimità del licenziamento di un dipendente autista del pulmino scolastico che con la sua condotta extra lavorativa ha compiuto atti diretti a cagionare in modo non equivoco l’interruzione della gravidanza della compagna. La Cassazione è giunta a